07/20,21,22を休めば９連休だな〜と思いながら本日（07/20）もリモートワークで働いております・・・ まあ、事業会社所属のバックエンド系エンジニア（最近はマネジメントの仕事がメイン）なので夏のキャンペーン的な準備や期の境に向けた準備で休めないので…

どうしてもドキュメントベースになってくるんだけど、読んだ上で○○って解釈したけど認識あってます？ってとこからスタートしないと考えの押し付け合いになる気がする ↑が発生するとお互いに引くタイミングを逃すから収集つかなくなる 「○○って解釈したけど」…

前提 自分はエンジニアとして開発業務をリモートワークで行っていますのですが、自宅でパソコンの前で仕事するという部分だけを前提で書いています。 最優先（MUST） １．机 ２．椅子 作業机はじゃまにならない程度で椅子を利用できる高さがあるものをおすす…

大晦日の夜に急に熱がでて元旦にメディカルセンターに行ったのですが、、、 検査してもインフルではないし、、風邪？って診断されたのですがそのときに「血液中の酸素がめっちゃ少ないけど疲れてる？」って聞かれました。 まあ、忙しいし疲れてますね〜なん…

そろそろ多くの会社が上期評価の時期かな〜ということで評価のときに上長に提出する資料作成の個人的なコツをざっくりまとめてみます。 （これはツールを使ってるとかExcelだからとか関係ないコツになります） 書くタイミングの話 普段の業務で作るメモをそ…

最近ちょこちょこ退職エントリなどが話題になっているのでそれについて思うところをまとめてみました。 そもそも退職エントリってなんなのか 個人的な所感ですが退職者が内外に向けた遺書的なものかなと思ってます。 なので もっとこういうことができたんじ…

都内在住の82年生まれのアラフォーWebエンジニア（独身ｗ）です。 といっても最近はマネジメント系のお仕事が多かったのですが、、世の中ダブルワークの時代到来！ということで副業し始めてみたのでどんな感じで始められたかまとめてみました！

最近職場で提案にかこつけたクレクレ厨の話とか要求定義についてとかいろいろ話をしててちょっと考えの整理をしたかったのでまとめてみました。 要望とは 「○○をしてほしい」と強くお願いを出すこと。 つまり、こちらが望んでいることを伝えて、相手に要求を…

プレイングマネージャーって単語が出てきたらヤバイ 昔も書きましたがプレイングマネージャーに関してちょっと思うところが。。。 昔書いた記事 www.ayumu-ao.tech 4月から社内の組織移動にともなってグループ長（他社でいうと課長とかなのかな？）になりま…

いろんな人と話したり、本読んだりしたので頭の整理のために書き出し ※ちょこちょこ追記する（つもり） 小さなチーム、大きな仕事 完全版 より 小さなチーム、大きな仕事〔完全版〕: 37シグナルズ成功の法則作者: ジェイソン・フリード,デイヴィッド・ハイネ…

個人的な見解ですが、正しく組織の細分化を行うことが解になりそう。 正しくとはただ、図面上の組織を小さくしました、縦割り構造の組織にしたから話しやすいでしょ？ってことではなく責任・権限を適切に渡したリーダーを細分化した組織に設置して、上の人間…

コード（プログラム）を書けるというなら・・・ 最近、よく開発の現場で コードから書くのが流行りなんです。 とりあえず、コーディングから なんてよく聞きますが、とりあえずちゃんとバグが追える（スタックトレースが読める）・先を考えられる（設計でき…

正義の味方症候群 たまにいるんですが、社会に出てから「○○であるべき」「××が決まってないとダメなんだ」「△△は間違ってる」って言っていろいろ進まない人がいるなーと思ってます。 もちろんそういう人の中にも仕事ができる人・スキルが高い人もいらっしゃ…

遅刻の価値は？ 今回は遅刻について掘り下げて考えてみたいと思います。 今回の論点は遅刻とは評価に含むべきかというものです。 遅刻しても成果をあげればいいだろう 遅刻は絶対にしてはならない 日本の企業はこの2大派閥に別れるので、それはなぜなのかと…

ちょっと遅れですが、4/11で今の会社に勤務して５年目（業界歴は１３年目）に突入しました！ 昨年度はもともとチームリーダーをやってたチームから離れて、リーダーとかのポジションに着くのではなく一エンジニアとしていくつかのサービスの立ち上げに携わっ…

流行りの小さい組織について考えてみる。 小さなチーム、大きな仕事〔完全版〕: 37シグナルズ成功の法則作者: ジェイソン・フリード,デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン,黒沢 健二,松永 肇一,美谷 広海,祐佳 ヤング出版社/メーカー: 早川書房発売日: 20…

SIerと事業会社シリーズ：転職について 最近周りで転職をする方、転職して自分の勤めている会社に入ってこられる方が多いなと感じています。 自分がこの業界に入ったとき転職やヘッドハント、引き抜きなどはタブー感があったのでちょっと振り返ってみようと…

ドメイン駆動設計についての学習ログ 自分なりの解釈内容をまとめてみる。 ※長くならないようにできるだけ内容をまとめてるので不足が多々あることは承知 内容が正しいかは追って検証。 一言でいうと 「ドメイン＝業務・事業・利用者の関心事や興味、活動」…

まずは 「君の名は」という映画を観てきました！ いろいろと感想はありますが、ネタバレにならなそうなところから。 「いろんな意味でおもしろかった」そして「刺激になった」映画でした。 ここからはネタバレ含みなのでそれでも問題ない方だけ

AmazonソリューションDay2016 セキュリティ＆コンプライアンス行ってきました！ レポートというかメモ書きですが。。。 総括 セキュリティと経営は切り離せないものなので経営者もセキュリティというものを考えていかなければいけない。 また、後付でセキュ…

最近、テレビを見てたらコンビニ定員が次のお客様に「お待たせ致しました」と言ったのが気に食わなくて戻ってきて怒る女性や青信号で発信しないでいてクラクション鳴らされたら運転席から降りてきて騒ぎ散らす若者なんて話をやってました。

SIerの会社にいたときによく上司から「プレイングマネージャー」を目指して頑張れ！ なんて言われました。 最近、転職後の会社でチームリーダーを任され管理職の仕事（マネージメント）をしつつリソース不足の際は残業とか休出をして作業者（コーダー）の仕…